국세청에는 전국 133개 세무서가 있다. 세무를 이끄는 리더는 세무서장이다. 이들은 납세자들을 상대하고 세정서비스를 제공하는 국세공무원 중에서도 세정현장 최전선을 진두지휘하는 이들이다. 과거 국세청이 세무서장 인사에서 ‘탕평인사’를 선언한 적도 있었지만 현실은 여전히 지역 편중 인사라는 굴레에서 벗어나지 못하고 있는 것으로 나타났다.

김창기 국세청장은 올 한해 국세청을 이끌어갈 133인 세무서장들의 배치를 완료했다. 국세청이 출신 지역에 따른 차별을 없애겠다고 공언한 지 몇 년이 흘렀지만 ‘출신지’에 따른 인사 배치 문화는 계속되고 있는 것으로 집계됐다.

20일 현재 세정일보가 전국 133인 세무서장 프로필을 분석한 결과, 전국 세무서장의 영·호남의 비중은 비슷하게 맞춰졌다. 영남지역 출신 서장이 47명(35.34%), 호남지역 출신 서장이 44명(33.08%)으로 집계되면서 영남 출신이 3명 더 많았다.

다만, 지방청별로 살펴보면 지역 편중 현상은 여전한 것으로 확인됐다.

먼저, 서울청에는 영남 출신 10명(35.71%), 호남 출신 9명(32.14%)으로 비슷했지만, 대전청에는 대전·충청 지역 출신 서장이 절반 이상인 52.94%를 차지했고, 광주청에는 호남 출신 서장이 14명(93.33%), 대구청에는 영남 출신 서장이 13명(92.86%), 부산청에는 영남 출신 서장이 17명(89.47%)으로 해당 지역 출신자들로 채워진 것으로 나타났다.

특히 광주청 산하 15명의 세무서장 중 14명이 호남 출신이었고, 나머지 한 명은 부산 출신(박세건 전주세무서장)이었다. 또, 대구청 산하 14명의 세무서장 중 13명이 영남 출신이고, 한 명은 경기 출신(신영재 동대구서장)인 것으로 나타나면서 다른 지방청보다 지역 편중 현상이 매우 높다. 부산청 산하 19명 세무서장 중에서도 17명이 영남 출신이고 2명 만(고근수 제주서장, 김지훈 통영서장)이 타지역 출신 서장이었다.

이 외에 중부청은 호남 출신 서장이 10명(40%), 영남 출신 서장이 2명(8%)이었으며, 인천청은 호남 출신 서장이 6명(40%), 영남 출신 서장이 2명(13.33%)으로 집계됐다.

전체 숫자로만 본다면 영·호남의 비중을 맞춘 지역 안배 인사라고도 할 수 있지만, 속내를 뜯어보면 사실상 해당 지방청에는 출신지 서장만 갈 수 있는 셈이다.

한편 이들의 임용 경로를 살펴보면, 국립세무대학을 졸업한 ‘세대 출신’이 57.89%(77명)를 차지하며 가장 많았고, 뒤를 이어 7급 공채 출신 35명(26.32%), 행정고시 출신 12명(9.02%), 9급 공채 출신 6명(4.51%), 기타 3명 등으로 집계됐다.